Cultura
Cultura de oportunidad
¡La cultura IMPORTA!
En el lugar de trabajo, la cultura es el carácter y la personalidad de una organización. Hace que una empresa sea única y es un resumen de sus valores, creencias y comportamientos. En Superior, nuestra cultura es fundamental para todo lo que hacemos.
Un empleado exitoso en Superior es humilde ante sus logros, ansioso por aprender más e inteligente acerca de su efecto emocional en los demás. ¡Aquellos que lleguen a la empresa con esta ética o se comprometan a aprenderla a lo largo del camino prosperarán!
Sé humilde
Ten hambre
Sea inteligente
¿Qué es una cultura de oportunidades?
Características de los empleados exitosos
La cultura puede ser difícil de explicar. Es una experiencia y las experiencias se comprenden mejor cuando, bueno, ¡se EXPERIMENTAN! Esto muestra las palabras que se utilizan a menudo para describir nuestra cultura y a los empleados que la integran.
- Estudio
- Entusiasmo
- Trabajo duro
- Honesto
- humilde
- Instituto de
- Alcance
- Implacable
- Entregando a
- Valientes
- Candid
- Compasivo
Pilares de la estrategia
Nuestra estrategia de negocio se basa en el “Concepto de erizo”, popularizado por Jim Collins. en su libro Good to Great, explica lo que él llama el “Concepto Hedgehog”, es decir, las empresas se comprometen a hacer una cosa y hacerlo bien.
Collins utiliza la parábola de un zorro astuto y astuto y un simple erizo. Al zorro se le ocurren nuevas ideas para comerse al erizo, pero el erizo lo derrota con un truco: rodar hasta convertirse en una bola espinosa. ¿Quién gana?… ¿cada vez?
Al igual que el erizo, desarrollamos conceptos estratégicos simples que perseguimos con incesante coherencia. Los llamamos nuestros Pilares de la estrategia.
Cliente ¡GUAU!
¿En qué podemos ser los mejores del mundo?
Somos una empresa privada y nos apasiona ayudar a las personas. Esto nos brinda la mejor oportunidad de ayudar a nuestros clientes y ellos lo aprecian.
Administración
¿Qué nos apasiona profundamente?
Es ese principio de “cuidador” el que buscamos aplicar todos los días. Creemos que es importante que los negocios de nuestros clientes mejoren como resultado de hacer negocios con nosotros. Si cuidamos a los empleados, ellos cuidarán de los clientes y los clientes generarán retornos para nuestros inversores.
Innovation
Finalmente, ¿qué impulsa nuestro motor económico?
Es lo que permite que nuestra empresa sea rentable y brinde oportunidades de futuro. A través de nuestros productos y procesos, siempre es la innovación la que nos mantiene por delante de la competencia. ¡La innovación muestra nuestra voluntad de aprender y crecer!
