Beneficios
¡Tu importas!
“Beneficios premium para empleados” es una directiva que viene constantemente desde lo más alto de nuestra empresa. Queremos ser los mejores en su clase cuando se trata de apoyar la salud y el bienestar financiero de nuestros empleados.
Recientemente revisamos todo nuestro paquete de beneficios e hicimos varias actualizaciones para asegurarnos de brindar a los empleados las mejores ventajas de su clase.
Menos gastos de bolsillo
Más Opciones
Beneficios para toda la familia
Uniforme de elección
Vestido casual para todos.
Los empleados de la tienda tienen la opción de usar uniformes. Todo el personal recibe un 50 % de descuento en ropa y accesorios de marca. Te verás genial luciendo nuestra ropa de marca.
cheques de pago semanales
Nuestros empleados aprecian los cheques de pago frecuentes y consistentes, ya que el pago semanal coincide con las necesidades de flujo de efectivo de un empleado moderno.
bonos en efectivo en el momento
Se entregan $100 en efectivo a los empleados cuando van más allá. Es una gratificación inmediata para el empleado y fomenta buenos comportamientos.
Ofertas de seguros
Seamos realistas: el seguro es importante. Los empleados de todas las divisiones de Superior disfrutan de excelentes beneficios de seguros: ¡médico, dental, oftalmológico, de vida y más! Explore nuestras ofertas a continuación.
Seguro Médico
Comparados con fabricantes de todo el país nuestros empleados pagar menos de su bolsillo para sus necesidades médicas.
HRA financiada
Superior paga el primer 50% de su deducible de bolsillo y los fondos no utilizados se transfieren al próximo año.
Seguro dental
¡Es estándar y los empleados no se preocupan por tonterías dentro o fuera de la red! ¡Visita cualquier clínica que quieras! (¡Ah, y ayudamos a pagar los frenillos!)
Seguro de vision
La mayoría de las empresas cubren los gastos de la vista cada dos años. ¡Aqui no! Obtienes un fresco y robusto gastos cuenta para utilizar anualmente.
Seguro de Vida
No sólo cubrimos el seguro para cada uno de nuestros empleados, sino también sus esposos y niños también están protegidos.
Seguro de Discapacidad
La mayoría de las empresas ofrecen algún tipo de plan a largo plazo, pero el corto plazo suele ser un desembolso directo. ¡Pagamos por ambos!
Plan Flex
Es como una cuenta de ahorros para atención médica (¡incluida la guardería!). Lo mejor de todo es que está libre de impuestos y ofrecemos un importante gracia período por fondos no utilizados.
Doctor On Demand
¡Quién quiere salir de casa cuando estás enfermo! Conéctese con médicos en cuestión de minutos en cualquier momento (incluidos fines de semana, días festivos y altas horas de la noche).
Inversiones
Valoramos a nuestros empleados y queremos ayudarlo a hacer buenos planes para el futuro y su jubilación. Queremos que te sientas bien con lo que viene.
Partido 401k
El 71% de las empresas en Estados Unidos aportan 50 centavos por cada dólar que usted aporta, hasta un promedio del 1%. ¡Podemos hacerlo mejor! ¿Qué tal igualar el 4.3% de tu contribución hasta el 100%?
oportunidades de propiedad
¡Cuanto más empleados sean copropietarios, la salud de nuestra empresa mejorará! De vez en cuando, se ofrecen acciones de propiedad a los empleados... ¡y siempre puedes preguntar!
Más ventajas
La lista a continuación no lo es todo, pero le brinda una buena idea de algunos de los extras que ofrecemos. ¡Evaluamos con frecuencia y los empleados siempre tienen la libertad de recomendar mejoras!
- Tiendas limpias
- Ambientes seguros
- Diferencial de pago nocturno
- Actitud de la familia primero
- Horarios flexibles*
- Oportunidades de propiedad
*Discuta la programación personalizada durante la entrevista o con su supervisor.
- escuela de soldadura
- Entrenamiento en Liderazgo
- Oportunidades de crecimiento
- Reembolso de arranque
- Reembolso de gafas de seguridad
- 50% de descuento en equipo
- Uniforme de producción**
- Vestimenta informal de oficina
**No es obligatorio, especialmente si te sientes más cómodo con una camiseta o sudadera con capucha.
- Vacaciones personales pagadas
- vacaciones pagadas
- Licencia de duelo
- Descuento de Verizon
- Estaciones de café
- Mesas de pie
- Reuniones trimestrales transparentes
- Regalos de aniversario
- Beneficios de entretenimiento
