Brad Zimmel
Brad es parte del equipo directivo superior de Superior que brinda oportunidades de avance a los empleados que desean trabajar duro y ampliar su conjunto de habilidades. "El crecimiento es a un ritmo en el que necesitamos más gerentes y más personas para crecer", dice Brad.
Todos aquí quieren verlos lograr y crecer...
Brad Zimmel afirma: "Nuestro mayor activo es nuestra gente".
El propio Brad es producto de la cultura de crecimiento en Superior. Comenzó en Superior en diciembre de 2005 como operador de maquinaria.
Superior había pasado recientemente a fabricar sus piezas mecanizadas internamente y Brad pudo conseguir el trabajo como resultado de la expansión. Rápidamente pasó a convertirse en líder del equipo de fabricación en la división de componentes en marzo de 2006.
En el verano del año siguiente ya era director de producción de toda la división de componentes.
Gran parte del desarrollo de productos de la empresa se llevó a cabo en la división de componentes. Como director de producción, gran parte de ese desarrollo se canalizó a través de Brad.
Su capacidad para comunicarse con la alta dirección, escuchar sus ideas y hacerlas realidad resultó ser un recurso valioso para la empresa.
En noviembre de 2015, Brad fue nombrado vicepresidente de fabricación. Ahora es gerente de producción y sucursales en el extranjero en los EE. UU. y el extranjero, trabajando con ellos para brindar a cada instalación de Superior la seguridad, el capital y el equipo necesarios para la expansión continua que se está llevando a cabo.
"Todos aquí quieren verlos lograr y crecer", dice Brad. Y añade: “Nunca he oído hablar de personas que se sientan amenazadas cuando otros se acercan a ellos. Todos están dispuestos a darles consejos y animarlos a crecer porque hay muchas oportunidades en la empresa”.
